Les ordonnances Macron réformant le Code du Travail devraient avoir un impact sur la façon de manager, estiment une partie des DG et des DAF français interrogés par Robert Half en décembre 2017. Les nouvelles mesures devraient notamment induire des modes de management plus collaboratifs, et se traduire par d'avantage de bien-être pour les équipes, par des créations de postes et un effort sur la formation.
Un tiers des sondés accueillent favorablement la flexibilité apportée par les ordonnances, touchant notamment aux horaires de travail. Cette flexibilité, estime Robert Half, aura un impact sur les styles de management qui seront « plus horizontaux, plus collaboratifs"..
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